Préparation d’entretien assistée
Une analyse automatique, claire et argumentée pour des entretiens plus efficaces
Le module de préparation d’entretien permet au Chargé de recrutement ou au Business Manager d’obtenir, en un clic, une analyse de la pertinence d’un candidat par rapport à une ou plusieurs opportunités actives.
Neylia produit une synthèse argumentée, attribue un score sur 100, et envoie automatiquement le compte rendu dans BoondManager.
Pourquoi ce module ?
Dans un contexte ESN, il est fréquent de :
- Découvrir un candidat juste avant un entretien
- Jongler entre plusieurs besoins pour le même profil
- Ne pas savoir quels éléments valider ou mettre en avant
Avec Neylia, vous obtenez une lecture rapide et objective de la compatibilité du profil, sans avoir à croiser manuellement les documents.
Ce que fait le module
Sélection du candidat et des positionnements
Choix du candidat à analyser depuis la liste disponible
Affichage automatique des missions actives liées au profil
Possibilité d’évaluer un ou plusieurs positionnements d'un coup
Analyse automatique de la pertinence
Croisement du contenu du CV avec les fiches de poste sélectionnées
Identification des forces, limites et éléments à approfondir
Génération d’une fiche d’analyse claire et structurée
Scoring objectif pour chaque besoin
Attribution d’un score sur 100 pour faciliter la prise de décision
Comparaison entre plusieurs besoins possible en un clic
Hiérarchisation plus simple des profils à proposer
Compte rendu archivé et exploitable
Résultat non modifiable, garantissant la cohérence de l’évaluation
Synthèse prête à être utilisée en entretien ou en validation client
Suivi possible dans le temps pour chaque profil analysé
Exemple d’usage côté Chargé de recrutement
Situation : Vous avez un entretien prévu avec un candidat, positionné sur deux missions différentes. Vous avez peu de temps pour préparer.
Avec Neylia : Vous sélectionnez le candidat dans Neylia, laissez cochés les positionnements actifs, puis cliquez sur “Lancer l’analyse”. En quelques secondes, vous obtenez une fiche de lecture avec un score de pertinence pour chaque mission.
Résultat : Vous abordez l’échange avec une vision claire des points à valider, sans perdre de temps à recouper les informations.
Exemple d’usage côté Business Manager
Situation : Vous souhaitez proposer un profil à un client, mais vous hésitez entre deux opportunités possibles. Vous voulez objectiver la meilleure adéquation.
Avec Neylia : Vous sélectionnez le candidat, choisissez les deux besoins concernés, et lancez l’analyse. Neylia vous fournit une évaluation argumentée pour chaque poste, avec un score associé.
Résultat : Vous prenez votre décision plus rapidement, avec une base structurée à transmettre si besoin au client.
Les bénéfices concrets
- Gain de temps sur la préparation d’entretien ou le positionnement
- Vision claire des points forts et des limites du profil
- Comparaison facilitée entre plusieurs opportunités
- Meilleure communication avec le client ou l’équipe recrutement
- Historique archivé automatiquement dans BoondManager
Intégration avec BoondManager
Ce module fonctionne exclusivement à partir des données disponibles dans BoondManager.
L’analyse se base sur les CV et les fiches de poste enregistrés, et le compte rendu généré est automatiquement exporté dans BoondManager.
Chaque module Neylia est indépendant.
Vous pouvez activer uniquement ce module sans dépendre des autres. Les données viennent de BoondManager et y sont réinjectées.
Compensation carbone automatique
Chaque génération d’analyse est comptabilisée et compensée par notre plan de contribution carbone.
Neylia propose une IA responsable, même sur les usages les plus rapides.